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Le développement personnel pour les gens intelligents

Contribuer via votre carrière

Note : cet article est une traduction de l’article Contributing Through Your Career de Steve Pavlina. C’est donc lui qui s’exprime dans le “je” de cet article !

Carrière et argentDe la manière dont je le vois, votre meilleur moyen d’expression à long terme pour apporter une contribution significative au monde est votre carrière. Oui, vous pouvez contribuer en donnant de l’argent et en faisant du bénévolat à côté de votre travail, mais ce n’est pas aussi efficace que d’être capable de donner par le travail que vous faites chaque jour. La plupart du temps, que je vois des gens démesurément concernés par les dons et le bénévolat, c’est parce qu’ils ont la sensation de ne pas assez contribuer par leur travail, donc il y a une part de culpabilité liée à l’argent qu’ils gagnent.

Nous, les humains, avons une grande envie de contribuer, pour faire une sorte de différence positive dans le monde, et quand ce désir n’est pas suffisamment exprimé par notre travail, soit nous nous sentons vides, soit nous cherchons d’autres moyens de l’exprimer.

Si une chose est assez importante pour que vous ayez envie de donner votre argent ou votre temps pour elle, je pense qu’il est mieux d’essayer d’exprimer cette forme de don via votre carrière, pas seulement comme un à-côté. Si vous appréciez votre bénévolat et vos activités charitables plus que votre carrière, cela signifie que votre carrière a un sérieux besoin de mise à niveau. D’après mon opinion, votre carrière devrait être votre meilleur moyen de donner.

Par exemple, quand je gérais mon entreprise de jeux vidéo, j’aimais vraiment aider les gens à évoluer à la fois personnellement et professionnellement. Mais c’était une chose que je ne faisais qu’en à-côté, cela ne faisait pas partie de mon travail. J’écrivais des articles gratuits et je partageais des idées sur des forums et des newsgroups. J’ai aussi exercé comme membre du bureau directeur au sein de l’association des professionnels du shareware. C’était un travail bénévole, qui demandait parfois beaucoup d’heures. Dans l’ensemble, j’ai trouvé cela très gratifiant.

Au bout d’un moment, j’ai remarqué que je tirais plus d’épanouissement de ce bénévolat que je faisais en à-côté que de ma carrière principale de développeur de jeux. J’aimais toujours le développement de jeux, et j’ai aimé le défi créatif de mon travail, mais j’étais déchiré entre aider les gens à évoluer et éditer des jeux pour les amuser. J’ai commencé à me demander si le chemin de carrière que j’avais commencé 10 ans plus tôt avait encore un sens à long terme. J’ai été forcé d’admettre que, pour moi, ce n’était pas le cas.

Comme vous le savez peut-être déjà, en 2004 j’ai pris la décision de changer de carrière et de passer du développement de jeux au développement personnel, et j’ai lancé mon site. J’aime toujours aider les gens en-dehors de ma carrière, comme en participant à Toastmasters, mais maintenant je trouve que le bénévolat que je fais en à-côté est généralement moins gratifiant que mon travail quotidien. Je donne encore de l’argent à des œuvres de charité chaque mois, mais cela ne me semble pas aussi bon que de trouver des moyens de réinvestir mon travail principal. Si je donne de l’argent à une œuvre de charité, je ne sais jamais vraiment ce qu’ils vont faire avec. Mais si je dépense un peu d’argent pour, disons, ajouter des forums de discussion à ce site, je peux voir les résultats en direct sous mes yeux, et je peux savoir si je contribue vraiment et apporte réellement une chose de valeur.

Parfois je vois en fait davantage mon travail comme du bénévolat que comme une carrière. Tout du moins, c’est l’impression que j’ai souvent. Je préfère investir mon temps et mon argent dans ce moyen d’expression, étant donné que je fais exactement le travail que je voudrais soutenir de toute façon par le bénévolat et/ou les dons à des œuvres de charité. Comment vous sentiriez-vous face à ce choix ?

À la place de ce modèle carrière/contribution :

Faire son travail > Gagner de l’argent > Donner de l’argent/du temps à des causes de valeur

Je préfère ce modèle :

Faire un travail de valeur > Gagner de l’argent > Réinvestir l’argent dans l’augmentation de se capacité à faire encore plus de travail de valeur

La « valeur » dépend évidemment du regard de la personne concernée, donc libre à vous de décider ce que cela signifie pour vous.

Si vous prévoyez d’investir tant de temps de votre précieuse vie dans votre carrière, assurez-vous que cette carrière a de la valeur pour vous. Regardez votre travail et demandez-vous « Est-ce vraiment qui je suis ? » Même si la réponse est non, sachez qu’il y a un « oui » qui vous attend. Vous méritez bien mieux que de passer le plus clair de votre temps à faire une chose qui n’est pas épanouissante pour vous.

Quand vous faites un travail épanouissant, vous vous souciez vraiment de faire du bon travail. Et quand vous vous souciez de cela, vous devenez vraiment bon dans ce que vous faites. Et cela facilite grandement le fait de tirer un revenu durable de votre travail.

Crédits photo : © Sashkin – Fotolia

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