Comment vous sentez-vous vis-à-vis des gens qui ont beaucoup de succès ? Quelle est votre attitude vis-à-vis des forces vives et novatrices dans votre domaine ?
Les admirez-vous et les respectez-vous ? En parlez-vous en bons termes ?
Ou vous méfiez-vous d’eux ? Les critiquez-vous, les attaquez-vous ?
Quel est le véritable rôle de ces gens dans votre vie ? Qu’est-ce qu’ils représentent ?
Si on parle de façon subjective, votre relation avec la plupart des gens dans votre réalité représente votre relation avec le succès lui-même. Ces gens représentent votre potentiel et la façon dont vous vous sentez vis-à-vis de lui.
J’utilise le terme « relation » pour parler de votre attitude générale envers les gens qui ont beaucoup de succès. Peu importe que vous les connaissiez personnellement parce que vos relations sont dans votre tête de toute façon.
Si vous ne connaissez pas personnellement de gens qui ont vraiment du succès, mais que vous avez quand même des opinions très fortes vis-à-vis de certains d’eux, c’est également très parlant. Cela indique que vous n’avez pas de relation personnelle proche avec votre propre potentiel de succès.
D’un autre côté, si vous comptez des gens à fort succès parmi vos proches et vos amis et les membres les plus chers de votre famille, c’est également parlant. Je pense donc que vous avez une connexion personnelle proche avec votre propre potentiel de succès.
Qui se ressemble s’assemble
Si on parle objectivement, les gens à succès volent en escadrille. Vous ne voyez pas vraiment les gens à fort succès rester tous seuls, entourés de gens qui ont une attitude négative vis-à-vis du succès. Les forces vives et novatrices de tout domaine ont tendance à être amies et traînent souvent ensemble.
De la même manière, les gens qui ont une attitude négative vis-à-vis du succès traînent également ensemble.
Si vous voulez avoir une meilleure image de votre propre relation avec le succès, regardez les gens avec qui vous traînez. Vous liez-vous d’amitié avec beaucoup de gens qui ont du succès ? Ou traînez-vous avec ceux qui les critiquent ou les envient ? Cela vous donnera une bonne image de votre relation avec le succès.
Il est évident que si vous avez une attitude à succès mais que vous continuez à voir des gens qui fuient le succès, vous êtes incohérent.
Les gens à succès et les gens qui n’en ont pas ont tendance à se repousser les uns les autres, du moins en termes d’amitié. Une raison à cela est que les gens qui n’ont pas de succès se plaignent constamment. Ce sont de véritables fontaines à griefs. Ils le font des dizaines de fois par jour, généralement sans en être conscients.
Si vous leur demandez ce qu’ils pensent de n’importe quelle célébrité, il est quasiment garanti qu’ils vont principalement se concentrer sur ce qu’ils n’aiment pas chez cette personne.
Les gens à succès, d’un autre côté, parlent constamment de leurs rêves, de leurs objectifs et de leurs projets. Cela ne signifie pas qu’ils sont aveuglément optimistes à propos de tout. Ils ont simplement tendance à se concentrer fortement sur ce qu’ils veulent. Ils s’inspirent et se motivent eux-mêmes, et ils s’inspirent et se motivent les uns les autres.
Quand vous mettez ces deux types de gens différents ensemble, vous avez les gens sans succès qui parlent de leurs griefs, ce qui ennuie et perturbe les gens à succès quand c’est fait outre-mesure. Initialement, une personne à succès pourrait essayer d’aider en proposant des conseils ou du mentorat.
Mais quand il ou elle remarque que la personne sans succès n’applique rien de tout cela et trouve des excuses pour maintenir le statu quo, ils y mettent un point d’arrêt. La personne à succès va généralement se retirer et aller là où ses talents et ses compétences sont appréciés.
De la même manière, vous avez les gens à succès qui jacassent constamment à propos de leurs objectifs et de leurs rêves. Cela ennuie infiniment les gens sans succès. Ils ne peuvent pas le supporter. Ils essayent souvent d’ « aider » les gens à succès en les mettant en garde contre les résultats négatifs. Mais les gens à succès ne sont pas amadoués et continuent à faire pression de toute façon. La personne sans succès ne peut pas le supporter et s’esquive.
L’attitude
Avoir du succès ou ne pas en avoir n’est pas une question d’argent ou de statut. C’est une qualité intérieure. C’est votre attitude.
J’ai rencontré des gens qui ont beaucoup d’argent, mais leur attitude vis-à-vis des gens à succès est tellement négative qu’ils repoussent ces gens partout où ils vont. J’ai également rencontré des gens qui étaient totalement fauchés, mais qui attirent facilement des mentors à succès pour les aider, et cela ne prend pas longtemps avant que leur monde extérieur commence à refléter leur vérité intérieure.
Quand vous avez des sentiments négatifs envers les gens à succès, vous repoussez le succès. Quand vous avez des sentiments positifs envers eux, votre propre succès se rapproche.
J’ai vu une version très basique de ce conseil dans de nombreux livres sur la richesse et le succès. Vous l’avez probablement déjà croisé. Cela donne quelque chose comme « Si vous détestez les gens riches et qui ont du succès, vous ne serez jamais l’un d’eux parce que vous ne vous permettrez pas de devenir quelqu’un que vous détestez. »
Il y a de la vérité là-dedans, mais je pense qu’il est plus facile de voir pourquoi cela fonctionne quand vous le voyez à travers la lentille de la réalité subjective. Comme vos relations sont toutes dans votre esprit, votre relation avec une certaine catégorie de personnes est un reflet de votre relation avec tout ce que ces gens représentent pour vous.
Cela signifie que vous pouvez comprendre votre relation au succès en explorant vos relations avec les gens qui ont le plus de succès dans votre réalité.
Est-ce que les gens qui ont donc le plus de succès dans votre vie sont proches de vous ? Les comptez-vous parmi vos plus proches amis ? Ou sont-ils quelque part loin de vous ?
Aimez-vous les gens à succès ? En parlez-vous en bons termes ? Vous sentez-vous aimé et apprécié d’eux ? Ou les dénigrez-vous ? Vous dénigrent-ils ? Évoluez-vous dans des cercles totalement différents ?
Selon vous, qui est responsable de cela ?
Un exercice simple
Sélectionnez une personne que vous considérez comme ayant beaucoup de succès. Peu importe que vous ayez vraiment rencontré cette personne.
Prenez quelques minutes pour noter ce que vous pensez de cette personne, ce que vous aimez, ce que vous n’aimez pas. Puis relisez ce que vous avez écrit comme si vous parliez de votre propre relation au succès.
Je pense que vous trouverez cet exercice très éclairant.
Et si vous n’avez jamais rencontré l’autre personne ? Comment pouvez-vous savoir à quoi elle ressemble ? D’où vient véritablement votre attitude ? Ce sont vos propres croyances vis-à-vis du succès qui servent de filtres.
Voir cela de l’autre côté
Avez-vous déjà appris que quelqu’un que vous n’avez jamais rencontré a un certain point de vue sur vous ? « Jacques t’adore vraiment ; il parle tout le temps de toi. » « Marie pense que tu es un loser ; elle parle de toi dans ton dos. »
Est-ce que vous trouvez cela bizarre que des gens puissent avoir des opinions fortes vous concernent sans même vous avoir jamais rencontré ?
Cela m’arrive tout le temps en tant que blogueur. Beaucoup de gens ont de fortes opinions me concernant, mais ceux qui ont les opinions les plus fortes ne m’ont jamais rencontré. Pour appuyer leur opinion, ils choisissent quelques extraits qui vont dans leur sens parmi les près de 2 millions de mots que j’ai écrits.
Évidemment, ils sont spécialement choisis pour correspondre à ce qu’ils pensent de moi et de ce que je représente pour eux, peut-être même cela reflète-t-il leur propre relation au développement personnel étant donné que c’est le sujet sur lequel j’écris.
J’ai remarqué que les gens qui ont une mauvaise opinion du développement personnel vont invariablement avoir le même genre de pensées envers moi. Je suis mauvais ou stupide à cause de ce que je représente pour eux. Ceux qui aiment le développement personnel et ont une relation forte avec leur propre développement ont tendance à se sentir bien envers moi. Je suis utile ou brillant en raison de ce que je représente.
J’utilise simplement ceci comme exemple général. Pour beaucoup de gens, je représente le développement et le changement parce que c’est ce à propos de quoi j’écris, donc c’est le rôle que les gens m’assignent dans la réalité. Mais évidemment, cela pourrait être quelque chose d’entièrement différent. C’est votre réalité, donc c’est vous qui assignez les rôles.
Qu’est-ce que je représente dans votre réalité ? Pouvez-vous voir en quoi votre attitude envers moi est un reflet de votre attitude envers ce que je représente ? Est-il possible que vous m’assigniez des qualités qui puissent être inexactes et que votre opinion puisse changer si nous avions une conversation en face à face ?
Comment avoir plus de succès
Si vous souhaitez avoir plus de succès, alors travaillez sur l’amélioration de votre relation avec les gens qui ont le plus de succès dans votre vie.
Pardonnez-leur. Soyez ami avec eux. Aimez-les. Faites ce qu’il faut.
Pardonnez, aimez et devenez ami avec la partie de vous-même qui veut avoir une relation positive avec le succès.
Cela ne signifie pas que vous devez passer du temps avec des gens dont les valeurs et la morale vous dégoûtent. Relâchez simplement votre attachement à certaines de vos critiques. Réalisez donc que les gens à succès sont humains.
Remarquez quels blocages apparaissent. Qu’est-ce qui vous pose réellement problème chez les gens qui ont beaucoup de succès ?
Par exemple, si vous êtes coincé dans le fait de penser aux faiblesses de leur caractère et de leur personnalité, qu’est-ce que cela dit de vous ? Est-ce que cela ne signifie pas que pour avoir une meilleure relation au succès, vous devez être parfait ? Est-ce réaliste ? Pouvez-vous voir que vous allez toujours repousser le succès avec cette attitude parce que vous ne serez jamais parfait ?
J’ai vu cela arriver avec certaines des personnes qui me lisent depuis longtemps. J’écris des centaines d’articles qu’ils aiment, mais dès que j’écris à propos de ce problème épineux pour lequel nos opinions divergent tant, ils m’envoient un mail salé et me disent que je les ai perdus pour toujours, malgré les nombreuses évolutions que je leur avais permis de faire, et pour lesquelles ils m’avaient précédemment chaudement remercié.
Cela arrive souvent quand ils sont proches du succès dans leur propre vie, mais qu’ils ne sont pas prêts pour ça.
Vous attendez-vous à ce que chaque professeur ou chaque mentor soit parfait ? Vous attendez-vous à vous entendre dans toutes les situations ? Et vous enfuirez-vous pour toujours si quelqu’un vous met au défi de faire quelque chose d’une façon que vous n’aimez pas ?
Est-ce la façon dont vous aimeriez voir les autres réagir à votre propre succès ? Voulez-vous qu’ils vous mettent sur un piédestal, analysent vos moindres actions, s’attendent à ce que vous soyez parfait à chaque fois ?
Ou préfèreriez-vous être traité comme un être humain, accepté et aimé comme vous êtes ? Est-ce la façon dont vous traitez les gens à succès dans votre vie ?
Et si vous croyez que les gens à succès sont avides ? Vous plaignez-vous parfois que ces gens pourraient faire plus de dons aux associations ou aux bonnes œuvres ? Qu’est-ce que cela dit de vous ? Êtes-vous plus avide que vous le croyez mais secrètement réticent à votre propre égoïsme ? Sentez-vous que vous devriez donner plus que vous ne le faites actuellement ?
Que pensez-vous du fait de profiter des récompenses du succès ? Pouvez-vous vous sentir bien quand certaines célébrités s’accordent elles-mêmes ces récompenses ? Vous sentez-vous coupable de vous récompenser avec une sucrerie de temps en temps ? Ou vous sentez-vous bien à ce propos, en sachant que vous récompenser vous motive à créer encore plus de valeur pour les autres ?
Être cohérent avec le succès
Tout d’abord, nous avons tous des blocages qui nous éloignent de l’harmonie avec notre plein potentiel. Les gens dans notre vie nous renvoient toujours cette attitude intérieure.
Pour régler ce problème d’attitude intérieure, vous devez admettre à un certain moment que vous aviez tort, et vous pardonner pour ça.
« J’avais tort à propos de X. Peut-être que ce n’est pas une si mauvaise personne après tout. Peut-être qu’il est juste humain. Je vais faire de mon mieux pour l’aimer et l’accepter comme il est. »
Vous pouvez étendre ce que j’ai dit à propos du succès à n’importe quelle qualité ou trait de caractère. Vos sentiments vis-à-vis des gens sexy reflètent votre relation avec votre propre côté sexy. Vos sentiments vis-à-vis des gens en bonne santé reflètent votre relation avec votre santé.
Et vos sentiments vis-à-vis des gens riches reflètent votre relation avec votre richesse. Vos sentiments vis-à-vis des gens créatifs reflètent donc votre relation avec votre propre créativité. Et vos sentiments vis-à-vis des gens hautement productifs reflètent votre relation avec votre propre productivité. Aussi vos sentiments vis-à-vis des gens hautement spirituels reflètent votre relation avec la spiritualité.
Si vous détestez ou vous méfiez de certaines personnes, vous repoussez cet aspect de vous-même. Si vous aimez et acceptez certaines personnes, vous êtes en harmonie avec cet aspect de vous-même.
Vous pouvez faire accélérer de façon prodigieuse votre développement personnel en réglant ainsi ces relations consciemment et délibérément.
L’extérieur est le reflet de ce qu’il y a à l’intérieur
Quand vous faire un ajustement intérieur, votre monde extérieur va changer pour refléter le changement intérieur.
Dernièrement j’ai fait un travail intérieur sur mon attitude envers certaines personnes. Mon blocage concernait les gens qui dépensent leur argent pour des choses superflues, parfois comme une façon de se récompenser eux-mêmes. Dépenser de l’argent pour des trucs superflus me mettrait normalement mal à l’aise, même si je pourrais facilement me l’offrir.
Erin et moi avions un canapé vieux de 13 ans chez nous qui était déchiré en de nombreux endroits et à l’air assez miteux. Un des fauteuils inclinables incorporés était cassé. Elle parlait d’acheter un nouveau canapé depuis deux ans, et même plus que ça sûrement, mais je l’en avais toujours empêché. « Ce canapé est bien. On n’a pas besoin de dépenser d’argent pour un nouveau. »
Nous avions beaucoup d’argent à l’époque, et un nouveau canapé aurait à peine entamé nos finances. Elle a essayé de nous emmener dans des magasins de canapés quelques fois, mais j’ai rejeté ses choix. Il y avait toujours quelque chose qui n’allait pas avec eux.
Après avoir fait un travail intérieur sur mon attitude vis-à-vis des dépenses et du fait de profiter des récompenses du succès, j’ai pu dépasser ce blocage. Nous sommes allés dans des magasins de canapés et un commercial extrêmement sociable et pas insistant nous a apporté son aide.
Aussi nous avons arpenté le magasin avec une attitude d’attente positive et rapidement nous avons trouvé le canapé parfait pour notre espace. Et nous avons également trouvé de supers fauteuils inclinables et des petites tables pour nos chambres à l’étage, et nous les avons aussi achetés.
Quand nous sommes rentrés à la maison, Erin a posté une annonce sur Craigslist pour offrir notre vieux canapé gratuitement à quiconque voudrait le prendre. Nous aurions pu l’offrir à une œuvre de charité, mais la plupart n’en auraient pas voulu. Erin a reçu près de 40 réponses en 24 heures, et nous avons donc donné le vieux canapé à des gens qui étaient heureux d’allonger sa durée de vie.
J’aime beaucoup le nouveau canapé et les nouveaux fauteuils. Rétrospectivement, mon blocage me paraît donc tellement idiot. La solution a été de réajuster mon attitude envers les gens qui utilisent leur argent pour se récompenser.
Je suis passé de « Quelle perte d’argent ; est-ce qu’ils ont vraiment besoin d’un nouveau X ? » à « Ravi de voir que les gens profitent des récompenses de leur succès ; ils le méritent certainement ! » Une fois que j’ai changé mon attitude vis-à-vis des autres, ma relation intérieure avec cet aspect de l’abondance a changé elle-aussi. Et rapidement ma réalité extérieure est entrée en harmonie avec cette nouvelle attitude.
Même travailler sur de petits blocs peut amener plus de succès dans votre vie, parfois de façons inattendues. À peu près à la même époque où je travaillais sur ce blocage, quelques nouvelles demandes d’interviews sont arrivées. Plus tard ce mois-ci, Deepak Chopra m’interviewait pour son émission de radio, et le mois prochain j’ai une autre interview de prévue avec Jack Canfield. Sont-elles donc apparues sur mon agenda comme résultat de mon changement intérieur ?
Qui sont donc les gens que vous détestez le plus dans votre vie ? Qui sont les gens que vous aimez le plus ? Pouvez-vous admettre que votre attitude envers ces gens va devoir changer; si vous voulez changer votre relation avec ce qu’ils représentent ?
Pouvez-vous également voir que si vous avez de mauvais sentiments envers ceux qui sont super performants dans votre domaine: vous ne deviendrez jamais vous-même super performant ?
Avant de poster cet article, j’ai demandé à ma femme Erin d’y jeter un rapide coup d’œil. Quand elle a eu fini, elle m’a demandé « Comment te sens-tu vis-à-vis des gens qui ont des meubles sympas dans leur patio ? »
Quoi, ces idiots-là ??? ;D
Article original écrit par steve pavlina
Avant de prendre congé de nous, nous vous proposons une vidéo complémentaire sur « Comment dépasser les barrières psychologiques qui bloquent votre succès »
Personnellement j’ai toujours eu beaucoup de succès dans toutes mes relations. J’ai une bonne position sociale, une profession enviée et respectée et une très bonne vivacité d’esprit. En général les gens aiment m’écouter. Une méthode simple est de faire tout simplement étalage de mes connaissances, cela impressionne beaucoup, d’autant plus que je m’intéresse à beaucoup de choses. Beaucoup de gens (famille et amis) qui m’entoure sont incultes donc ça aide !