Défi de délégation de tâches – Jour 14 au jour 30

délégation de tâches

Le défi de délégation de tâches de 30 jours a pris fin il y a trois semaines. J’écris donc cet article sur le sujet pour clore la série. J’ai écrit des articles (au fur et à mesure) sur ce défi de délégation de tâches pendant les deux premières semaines. Toutefois, j’ai compris que cette approche […]

Clarté

Si un manque de clarté vous empêche de prendre des mesures, recherchez ou développez un processus pour obtenir assez de clarté qui vous aide à agir. Arrêtez d’agir comme si c’était un problème insoluble et évitez d’errer sans but Ce n’est pas le cas. Une méthode de base commence par écrire un énoncé de mission qui […]

Qu’est-ce que l’engagement ?

engagement

Plongez la tête sous l’eau et laissez-la dedans pendant un moment. Vous allez vite réaliser que vous êtes 100% engagé à respirer. C’est cela le vrai sens de l’engagement. Qu’est-ce que l’engagement ?Remarquez que vous ne trouvez pas d’excuses pour ne pas respirer. Remarquez que vous n’avez pas de problèmes de motivation pour respirer et remarquez […]

Parti pris pour l’action

Passer à l'action

« L’homme raisonnable qui a un un fort parti pris pour l’action s’adapte au monde ; l’homme déraisonnable persiste à essayer d’adapter le monde à lui. Tout progrès dépend donc de l’homme déraisonnable. » – George Bernard Shaw En lisant les biographies d’hommes et de femmes qui ont très bien réussi, un thème est fréquemment apparu : […]

Le calibrage

Calibrage

En termes de développement personnel, le calibrage est le processus d’amélioration progressive de vos pensées, de vos attitudes, et de votre comportement jusqu’à trouver votre équilibre et atteindre un stade où vous pouvez obtenir systématiquement les résultats que vous désirez. Tout comme vous pourriez calibrer un instrument scientifique pour qu’il fournisse toujours des mesures précises, […]

La valeur des idées

Idées et boulettes

Chaque semaine je reçois des mails de gens qui me transmettent leurs bonnes idées de sites web rentable, de nouvelles entreprises, ou de nouvelles organisations qu’ils aimeraient développer. Généralement ils me demandent mon avis sur leurs idées, ce qui implique que leurs idées ont une valeur intrinsèque. À l’occasion ils veulent que j’investisse dans leurs […]

2 blocages mentaux au fait de gagner de l’argent

Argent et conscience

L’essence d’une génération de revenus réussie est la création de valeur. Si vous voulez générer des revenus, vous devez fournir une chose qui compte suffisamment pour quelqu’un d’autre pour qu’il vous paie pour ça. L’acte de fournir de la valeur pourrait être direct, comme en vendant un produit ou un service utile, ou il pourrait […]

Carrière et engagement

auto illusion

À quel point vous êtes-vous engagé à avoir une carrière que vous aimez absolument ? Votre niveau d’engagement joue un rôle clé dans le processus de création d’une carrière épanouissante. Quand les gens s’engagent trop peu dans leur carrière, ils ont tendance à obtenir de mauvais résultats. Quand ils savent clairement ce qu’ils veulent et s’engagent […]

Les sentiments

bonheur

Nos sentiments sont une réponse naturelle à nos pensées et à nos intentions. Nous ne choisissons pas vraiment nos sentiments de façon directe. Nos sentiments sont un mécanisme de feedback. Ils nous indiquent si nous sommes en adéquation avec nos véritables désirs (sentiment positif) ou en inadéquation (sentiment négatif). Pour le dire simplement, nous nous […]

Les micro-tâches

Micro-tâches

Parfois nous procrastinons sur des projets ou micro tache parce que nous ne savons pas où commencer. Un objectif comme « écrire un  livre » pourrait sembler assez simple quand nous le planifions, mais quand il est temps d’agir, l’objectif devient cet énorme biholomorphe. La procrastination suit rapidement. Une suggestion populaire est de définir l’action […]