Dans son fameux livre La Force de l’optimisme, Martin Seligman souligne comment notre utilisation présente du langage peut être un indice assez juste de notre réussite future.
Martin Seligman explique comment il a été capable de prédire les résultats de certains évènements sportifs avec une relative précision en comparant le langage utilisé par les entraîneurs et les joueurs en interviews avant chaque évènement.
Ce qu’il a fait essentiellement était de compter tous les mots positifs et tous les mots négatifs dans les déclarations des joueurs et entraîneurs publiées avant le match, et alors il calculait le ratio de mots positifs par rapport aux négatifs.
L’équipe avec le ratio de mots positifs le plus élevé était celle qu’il voyait gagner.
Il y a une certaine subjectivité dans le fait de décider quel mot est positif, négatif, ou neutre, mais si vous essayez par vous-même, je pense que vous trouverez que la plupart du temps il est assez facile de classer ces mots.
Martin Seligman explique aussi utiliser une méthode similaire pour prédire les vainqueurs des élections.
Essayez par vous-même.
Voici une phrase tirée du Yahoo News d’il y a quelques années :
Les scientifiques craignent que la grippe aviaire (ça ne vous rajeunit pas) qui a tué 46 personnes en Asie puisse être la souche qui causera la prochaine pandémie mondiale, mais dans le même temps, ils estiment que davantage d’éléments sont nécessaires pour jauger le niveau d’infection possible pour les humains.
Combien de mots positifs et négatifs comptez-vous ?
J’en compte zéro positif et quatre négatifs (craignent, tué, pandémie et infection).
Donc cette phrase a un ratio de mots positifs de 0/4 = 0.
Quand j’ai utilisé ce même processus sur tous les gros titres de Yahoo News ce jour, j’ai compté 6 mots positifs contre 15 mots négatifs ; soit un ratio de 6/15 = 0,4.
Évidemment, mes choix sont subjectifs ; donc les vôtres peuvent être différents.
Quoi qu’il en soit, essayez par vous-même sur n’importe quel site d’informations.
Si vous trouvez un ratio de mots positifs dépassant 1, n’hésitez pas à m’en faire part en commentaires !
Essayez par vous-même.
Jetez un œil à un texte que vous avez écrit récemment ─ courriel, commentaires sur les réseaux sociaux, peu importe.
Quel est votre ratio de mots positifs/négatifs ?
Martin Seligman avance que c’est un super indice de réussite future.
Certains experts en développement personnel pensent qu’en choisissant intentionnellement des mots optimistes dans le langage que vous utilisez, vous commencerez à devenir plus optimiste dans votre façon de penser, ce qui va à terme mener à de meilleurs résultats.
Anthony Robbins a un chapitre complet qui traite de ce sujet dans un de ses livres ; il appelle cela du « vocabulaire transformationnel ».
Amusez-vous à essayer cela avec vos amis et collègues.
Prenez un contenu qu’ils ont écrit, et calculez leur ratio.
Est-ce que leur langage est à prédominance optimiste (>1) ou pessimiste (<1) ?
Qui a le score le plus élevé ? Le plus bas ?
Y a-t-il des modèles intéressants qui se dessinent ?
Pour quel genre d’employeur travaillez-vous ?
Qu’en est-il des brochures de votre entreprise ?
Si vous avez votre propre affaire, qu’en est-il de votre contenu promotionnel, de votre site web, de votre plan d’activité ?
Projetez-vous de la confiance ou du doute ?
Que dégagent vos articles de blog ou votre journal ? Et votre liste de choses à faire ?
Vous verrez souvent un modèle dans lequel le positif attire le positif.
Les sources d’information pessimistes attireront les lecteurs pessimistes en partie parce que ce sont de meilleures cibles pour la publicité ─ les gens négatifs sont plus à même de croire qu’acheter des produits changera leur état émotionnel.
Une entreprise pessimiste attirera et engendrera des employés pessimistes ─ les gens avec une grande énergie positive iront là où leur enthousiasme est le bienvenu.
Il y a de fortes chances que vous discerniez des ratios similaires par vous-même quand vous jetez un œil à votre environnement.
N’hésitez donc pas !
Article original écrit par Steve Pavlina.
