Cette semaine, Rachelle et moi avons assisté au NAB Show, une grande conférence doublée d’une exposition créative qui se tient à Las Vegas et qui couvre la création et la production de contenu dans les domaines du cinéma, de la radio, de la télévision, de la radiodiffusion, de la diffusion en continu, etc.
Il s’agit du 100e anniversaire de ce salon qui ne fait que s’améliorer à chaque édition depuis sa création.
Je n’y avais jamais assisté auparavant, mais j’en avais entendu parler l’année dernière et Aputure nous a offert des laissez-passer gratuits cette année, alors je me suis dit que nous devrions au moins y jeter un coup d’œil.
Je suis content d’y être allé, car cela en valait la peine.
Mon moment préféré a été une conversation d’une heure avec Brett Goldstein qui était très chaleureux, disponible et drôle.
Brett est l’acteur qui interprète le rôle de Roy Kent dans la série Ted Lasso.
Notre échange m’a permis de voir à quel point il pouvait faire preuve de sagesse et de créativité en même temps.
Se faire virer aussi vite que possible
La modératrice de l’évènement était Ashley Nicole Black, l’une des co-scénaristes avec Brett dans la série Ted Lasso.
Elle a partagé avec nous un conseil intéressant et efficace relatif à sa carrière d’écrivain : « Essayer de se faire virer le plus rapidement possible. »
Concrètement, pour elle, cela implique qu’au lieu d’essayer de s’intégrer en tant que nouveau scénariste dans une équipe, il faut partager toutes les idées qui, selon vous, pourraient vous faire virer parce qu’elles vont trop loin ou parce qu’elles sont trop bizarres, voire exagérées.
C’est ainsi que vous vous donnerez les moyens d’exprimer toute votre créativité.
Il va sans dire que cette approche vous empêchera de rester dans des équipes où vous n’avez pas votre place ; des équipes qui n’apprécieront pas ce que vous apportez à la table.
Et c’est une bonne chose, car cela vous permettra de découvrir où vous avez votre place.
Ashley et Brett sont tous deux d’accord pour dire que les idées qui seront, d’après nous, les plus sévèrement rejetées par les gens sont souvent celles qui permettent le mieux de faire avancer une carrière.
Brett a notamment suggéré qu’il soit lui-même choisi pour jouer le rôle de Roy Kent dans Ted Lasso, ce qui aurait pu se retourner contre lui étant donné qu’il était aussi co-scénariste de la série.
Il avait le sentiment profond qu’il était la bonne personne pour jouer ce personnage, alors il a suivi son instinct et s’est proposé.
Et s’il s’était retenu et avait joué la carte de la sécurité ?
« Essayer de se faire virer le plus vite possible » pourrait être un bon mantra pour trouver le travail et la carrière qui correspondent à l’ensemble de vos points forts et de vos talents.
Si vous essayez d’exprimer pleinement ces aspects de votre personnalité à des endroits où ils ne sont pas appréciés, vous pourriez facilement vous faire virer.
Brett a aussi déclaré qu’il en était venu à penser qu’il n’y a pas de mauvaises idées, mais seulement un mauvais timing et un mauvais contexte.
Une idée apparemment mauvaise dans une situation donnée peut s’avérer brillante dans une autre.
Même si vos points forts potentiels sont grossiers, vous devez commencer à les exprimer afin de les affiner.
Ils ne s’amélioreront pas si vous les cachez.
Voulez-vous une carrière médiocre et sans vie sinon ?
Ne faites pas de vagues et n’essayez pas de vous intégrer.
C’est un excellent moyen de se retrouver là où l’on n’a pas sa place.
Êtes-vous dans cette situation aujourd’hui ?
Vous pouvez toujours appliquer les conseils donnés ici, dès aujourd’hui.
Cela fonctionne également si vous êtes propriétaire d’une entreprise.
Il s’agit de faire fuir les clients et les partenaires qui ne supportent pas votre singularité.
Si votre entreprise est toujours viable après cela, vous avez probablement un créneau dans lequel vous pouvez investir à long terme.
Et vous pourrez servir des gens qui apprécient ce que vous faites pour eux.
De plus, vous n’aurez pas à gérer les maux de tête liés au fait de vous plier en quatre pour servir des personnes avec lesquelles vous n’avez qu’une correspondance partielle.
J’ai constaté à maintes reprises que les idées qui me semblaient risquées ou audacieuses étaient souvent celles qui produisaient le plus de valeur.
Les articles que j’hésitais le plus à publier sont souvent ceux qui ont le plus d’impact.
J’ai profité et je continue de profiter d’un mode de vie agréable grâce à l’acte simple et répété consistant à partager honnêtement ce que je pensais et créais.
Au lieu de craindre les critiques et des conséquences de la part de personnes qui, de toute façon, n’ont rien de commun avec vous, vous pouvez tout aussi bien vous efforcer de les rejeter pour accélérer les choses.
Par exemple, si les partisans de Trump défendent des valeurs qui ne correspondent pas du tout aux vôtres ou à celles de votre entreprise, comme c’est le cas pour moi d’ailleurs, canalisez le Logan Roy qui sommeille en vous et dites-leur d’aller voir ailleurs !
Ils ont besoin de l’entendre parce qu’ils sont vraiment, vraiment stupides.
Concentrez-vous ensuite sur comment servir les personnes que vous appréciez et respectez.
N’oubliez pas la règle : Respect mutuel ou déconnexion.
Certaines personnes s’opposent à cette règle parce qu’elles estiment que nous devrions tous être connectés au niveau spirituel.
Sachez que même en esprit, il y a des différences, alors n’en ayez pas peur.
Aimez tout le monde en esprit, mais éloignez-vous des gens avec lesquelles vous partagez de très grandes différences aux niveaux mental, physique et émotionnel, afin que vous puissiez vraiment explorer ce qui compte pour vous.
Ne vous cachez pas derrière la spiritualité comme excuse pour éviter le rejet ?
Cette approche est inauthentique et bidon, et elle vous fera perdre le respect de certaines personnes avec lesquelles vous auriez pourtant bénéficié d’une vraie correspondance.
Ne faites pas semblant d’être en phase avec tous les gens que vous rencontrez.
Investissez-vous dans des relations où l’alignement mutuel est fort et laissez tomber celles où la résonance est faible.
Il arrive souvent que vous deviez sortir d’une situation d’inadéquation avant même de percevoir la possibilité d’une correspondance.
En effet, si vous vous trouvez dans une situation d’inadéquation, vous repoussez automatiquement les bonnes correspondances, généralement avant même de les percevoir.
Vous pouvez également appliquer ce conseil aux relations.
Considérez que vos meilleures relations sont anti-fragiles.
Vous pouvez exprimer toute l’étendue de votre personnalité sans retenue, et avoir des gens qui vous aiment ainsi.
Imaginez que vous vous engagiez dans une nouvelle relation en partageant tout ce que vous pensez être susceptible d’inciter quelqu’un à vous rejeter.
Toute personne qui accepte de vous accepter malgré tout cela a toutes les chances d’être un excellent partenaire.
Partagez donc les idées et exprimez les aspects de votre personnalité qui, selon vous, vous vaudront d’être viré, renvoyé, rejeté ou mis à l’écart.
Cela vous aidera à découvrir où vous êtes le plus apprécié et où vous pouvez pousser vos talents et développer vos idées encore plus loin.
Article original écrit par Steve Pavlina.
