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Si vous jouissez d’une carrière relativement stable, cet article vous aidera à déterminer si elle vous correspond réellement, à l’aide d’un processus d’évaluation simple.
Qu’entend-on par carrière épanouissante ?
Je la définirais comme suit :
Une carrière épanouissante est un moyen efficace d’exprimer votre créativité, qui vous permet de répondre aux critères suivants :
- Satisfaire durablement vos besoins, avec de plus en plus de facilité et de moyens.
- Capitaliser sur vos points forts, les développer, et en faire de grands talents.
- Exercer un travail que vous aimez de plus en plus.
- Apporter une contribution positive et significative aux autres, qui s’intensifie au fil du temps.
Quelques observations concernant cette définition :
- Elle repose sur le modèle en quatre parties, incluant le corps (besoins), l’esprit (compétences), le cœur (désirs) et l’âme (contribution), explicité dans de nombreux autres articles sur ce site.
- Elle offre un équilibre entre les dimensions logiques, pratiques, émotionnelles et spirituelles. Elle admet l’importance de subvenir à vos besoins financiers, et reconnaît qu’une carrière caractérisée par l’abondance financière est préférable à une pauvreté abjecte. Cependant, elle intègre également l’importance du plaisir ressenti dans votre travail et de la contribution significative que vous apportez.
- Cette définition est entièrement subjective, ce qui signifie qu’elle s’appliquera différemment à chacun. Vos besoins, vos compétences, vos désirs et votre sens de la contribution sont uniques. Vous ne pouvez pas vous contenter de copier l’approche de quelqu’un d’autre et espérer qu’elle fonctionnerait pour vous. S’inspirer trop fidèlement de quelqu’un est une voie royale vers l’échec.
- Elle établit une norme élevée pour l’épanouissement, mais permet aussi d’identifier les domaines dans lesquels vous ne vous épanouissez pas pleinement. Elle explique pourquoi beaucoup de gens ne se sentent pas épanouis dans leur carrière, même s’ils réussissent relativement bien dans un, deux ou même trois des domaines évoqués.
- Cette définition est durable et synergique. Une fois que vous parvenez à synchroniser ces quatre domaines, ils se renforcent mutuellement. Cette synchronisation est difficile à obtenir, mais assez facile à maintenir. Lorsque vous misez sur vos forces, faites ce que vous aimez, apportez une contribution significative et satisfaites largement vos besoins, vos compétences, vos désirs, votre raison d’être et vos ressources s’harmonisent.
- D’une certaine manière, vous pouvez répondre aux critères de cette définition à tout moment de votre carrière, à condition d’être sur la bonne voie professionnelle. Lorsque vous commencez votre carrière, sans beaucoup d’argent ou de compétences, vous pouvez effectuer un travail que vous aimez et aider les autres, même si vous devez exercer une activité en parallèle pour subvenir à vos besoins. Par exemple, vous pourriez être vendeur en magasin pour payer les factures tout en sachant que votre véritable vocation est l’écriture.
Évaluez votre carrière actuelle
En vous basant sur la définition précédente, prenez un moment pour évaluer votre niveau d’épanouissement professionnel sur une échelle de 1 à 10, où 1 correspond à la pire situation et 10 à la meilleure.
Bien qu’il soit possible de donner une note distincte pour chacun des 4 critères de la définition, l’objectif ici est d’obtenir une seule note globale. Ne poursuivez votre lecture que lorsque vous avez une note précise en tête, et non un intervalle.
Je vous attends !
Maintenant que vous avez votre chiffre, nous allons procéder à une petite conversion. Ne vous inquiétez pas, ce sera simple. Si vous avez attribué une note de 9 ou 10 (ou plus), c’est parfait, vous pouvez conserver cette note telle quelle.
(Si votre note est de 9 ou 10, je vous encourage à partager en commentaires comment vous êtes parvenu à avoir une carrière aussi épanouissante.) En revanche, si votre note est inférieure à 9, considérez que votre véritable note est de 1.
Oui, 1.
Vous vous demandez peut-être pourquoi je dis cela. Est-ce pour vous contrarier ou est-ce juste une exagération pour faire valoir un argument ? Pas cette fois. Laissez-moi vous expliquer.
Je veux vous faire comprendre que si votre carrière n’est pas profondément épanouissante, alors elle ne l’est tout simplement pas.
L’épanouissement professionnel est une question de fond, pas juste de degré ou de nuance. C’est binaire : soit vous l’avez, soit vous ne l’avez pas.
Une carrière que vous trouvez simplement « acceptable », que vous tolérez, ou dont vous êtes globalement satisfait, ne peut en aucun cas être comparée à une carrière qui vous épanouit profondément.
Ce n’est absolument pas la même chose. Vous ne pouvez pas simplement « améliorer » une carrière moyenne pour la rendre épanouissante. Vous ne pouvez pas prendre une carrière que vous évalueriez à 7 et la multiplier par 1,4286 pour obtenir une carrière qui vaut 10.
Les mathématiques pourraient laisser croire que c’est possible, mais la réalité professionnelle ne fonctionne pas ainsi. La différence entre une carrière notée 7 et une carrière notée 10 est fondamentale et profonde.
Acceptez votre fabulosité
Considérons que l’univers de Star Trek, créé par Gene Roddenberry, est un moyen d’expression créative. C’est à Roddenberry lui-même de juger de l’efficacité de ce moyen d’expression.
Cependant, de l’extérieur, beaucoup seraient d’accord pour lui attribuer une note de 9 ou 10, même sans être un grand fan de Star Trek.
Maintenant, posez-vous la question suivante : est-il possible de transformer une série de science-fiction ordinaire en un phénomène aussi marquant que Star Trek, simplement en y injectant plus de moyens, de meilleurs effets spéciaux ou en changeant le casting ?
C’est très peu probable.
Star Trek possède une qualité unique, un « je-ne-sais-quoi » que l’on ne peut simplement recréer en fournissant plus d’efforts. La magie de Star Trek vient directement de Roddenberry lui-même.
Bien sûr, de nombreuses autres personnes y ont contribué de manière significative, mais sans Roddenberry, il n’y aurait tout simplement pas de Star Trek.
De la même manière, vous êtes le Gene Roddenberry de votre propre carrière. Soit votre carrière est imprégnée de votre magie personnelle, soit elle ne l’est pas.
Il est important de le reconnaître si vous n’avez pas encore atteint ce niveau. Une mauvaise voie professionnelle reste mauvaise.
Elle ne deviendra pas subitement bonne à l’improviste.
Un ami à moi, qui semble très satisfait de sa carrière, appelle cela « accepter sa fabulosité ».
Il dit que les personnes malheureuses ne parviennent pas à reconnaître et accepter leur fabulosité, ce qui les empêche de l’exprimer ou de la partager avec les autres. Je suis tout à fait d’accord avec lui.
C’est un domaine où il faut beaucoup de courage pour faire face à la réalité. Il est relativement facile pour la plupart des gens d’admettre qu’un 2 ou un 3 est fondamentalement un 1.
Toutefois, il est bien plus difficile de reconnaître qu’un 7 est aussi un 1. Paradoxalement, il peut être plus facile de quitter un emploi que l’on sait détester que de se libérer d’un poste que l’on apprécie presque.
Votre parcours émotionnel et votre parcours physique
Le problème avec les 7, c’est que nos émotions nous jouent des tours. Nous avons l’impression d’être proches du but, mais qu’il nous manque encore un petit quelque chose pour y parvenir.
Dans le même temps, tout ce qui pourrait ressembler à une sortie semble nous promettre plus de souffrance à court terme. C’est ainsi que l’on se retrouve coincé à un maximum local.
Cependant, lorsque nous nous engageons véritablement à quitter ce 7 pour avancer vers ce que nous considérons comme un 10, même si cela semble nécessiter un grand pas en arrière (en termes de revenus, de statut, de sécurité, etc.), nous nous sentons généralement mieux, et non pire.
Nous ressentons du soulagement, de l’exaltation, et un sentiment de liberté.
Nous nous sentons vivants et pleinement conscients. Le problème, c’est que nous succombons facilement à l’illusion que quitter un 7 nous fera nous sentir moins bien, alors qu’en réalité, on se sent presque toujours bien mieux.
L’ironie, c’est que lorsque vous quittez une carrière qui vaut un 7, votre parcours émotionnel et votre parcours physique sont souvent désynchronisés.
Vous pourriez penser que toucher à vos revenus et à la sécurité de votre emploi est une mauvaise idée, pouvant transformer ce 7 en un 3 ou moins.
D’un point de vue purement matériel, cela pourrait sembler vrai.
Cependant, d’un point de vue émotionnel, votre 7 pourrait presque immédiatement se transformer en un 8, 9 ou 10 dès que vous commencerez à agir, même si votre réalité matérielle semble se dégrader temporairement.
Même si votre sécurité financière semble faiblir, vous ressentirez en réalité un soulagement en quittant un emploi insatisfaisant. Dans ce cas, vos émotions vous envoient le bon signal, et il est important de leur faire confiance.
Tandis que votre parcours physique pourrait ressembler à quelque chose du type 7-6-4-2-3-4-5-6-5-4-6-7-8-9-10, votre parcours émotionnel pourrait être beaucoup plus direct, et ressembler à cela : 7-8-9-10. Cela surprend la plupart des gens.
Faites confiance à vos émotions
Lorsque vous êtes réellement sur la bonne voie professionnelle, vous pouvez être à un niveau de satisfaction émotionnelle de 9 ou 10, même si, d’un point de vue extérieur, votre situation matérielle ou financière pourrait sembler être à un niveau de 1 ou 2.
Faites confiance à vos émotions !
Si vous continuez à suivre ces émotions positives qui vous placent à 9 ou 10, il ne faudra que peu de temps à votre réalité physique pour s’ajuster et rattraper son retard.
Lorsque j’ai commencé à bloguer, par exemple, je n’ai pas gagné d’argent les premiers mois, et mes revenus ont fortement chuté après m’être retiré du secteur de l’édition de jeux vidéo.
Objectivement, on aurait pu dire que mes finances étaient passées de 8 à 5, mais sur le plan émotionnel, j’étais passé de 6 à 10 presque du jour au lendemain.
Ce 10 émotionnel me semblait tellement bon et satisfaisant que j’étais convaincu que ce n’était qu’une question de temps avant que la réalité extérieure ne rattrape ce changement intérieur, même si je ne savais pas comment cela allait se produire à ce moment-là.
Quand nous trouvons enfin la bonne carrière, le changement émotionnel peut être immédiat, même s’il faut un certain temps pour que le monde physique suive. Dans mon cas, j’ai ressenti un profond sentiment d’abondance bien avant que cela ne se reflète dans mes finances.
Acceptez la réalité de votre situation, aussi difficile soit-elle
Si je vous demande si votre carrière est épanouissante et que vous répondez par « peut-être », « en grande partie » ou « en quelque sorte », la réponse honnête est en réalité « non ».
Seul un oui franc est un véritable oui. Tout ce qui est en deçà de cela est un non. Dans de prochains articles, je vous expliquerai comment gérer ce non.
Pour l’instant, je veux que vous acceptiez que tout ce qui n’est pas un oui catégorique est effectivement un non. Même la pensée positive la plus optimiste n’y changera rien.
Lorsque vous réalisez que vous êtes sur la mauvaise voie professionnelle, admettez que vous avez commis une erreur. La vérité ne change pas.
Si vous ne vous sentez pas pleinement épanoui et profondément reconnaissant pour le travail que vous faites, acceptez ces émotions.
Il est tout à fait normal de les ressentir.
Il est tout à fait normal de se sentir mal à ce sujet. Cependant, il n’est pas acceptable de se mentir à soi-même ou de prétendre que tout va bien alors que ce n’est pas le cas.
Vous pouvez faire semblant devant votre patron et vos collègues si vous le jugez nécessaire, mais soyez toujours intérieurement sincère avec vous-même.
Créer une carrière épanouissante peut sembler nécessiter beaucoup d’efforts, mais les véritables défis sont surtout d’ordre émotionnel et spirituel, plutôt que physique et financier.
Le chemin qui mène d’un non à un oui est en grande partie un parcours intérieur. Il passe par des désirs enfouis, des problèmes d’estime de soi et des valeurs non exprimées. Vous rencontrerez de nombreux obstacles en cours de route, mais le plus grand défi sera d’affronter vos propres peurs.
Une fois que vous aurez surmonté ces obstacles émotionnels, les défis pratiques se résoudront presque naturellement.
Si vous commencez à faire des pas concrets pour répondre à votre désir d’épanouissement, même si votre réalité physique n’est pas encore alignée avec ce désir, le simple fait d’avancer dans la bonne direction vous procurera un sentiment de bien-être.
Au-delà du superficiel
Ne vous laissez pas duper par une illusion d’épanouissement. Ne vous contentez pas d’une satisfaction temporaire liée à une vente, à un titre, ou à vos efforts pour plaire à quelqu’un que vous ne respectez pas ou n’admirez pas vraiment.
Au fond de vous, lorsque vous prenez le temps de réfléchir, vous ressentez pourtant toujours ce vide et cette insatisfaction. Vous méritez mieux.
Vous méritez d’être pleinement épanoui. Si cela prend une décennie ou plus, qu’il en soit ainsi. Le temps passera de toute façon, alors investissez-le avec sagesse. Vous avez droit à autant d’essais que nécessaire.
Sachez simplement qu’au fond de vous, vous aspirez vraiment à ce 9 ou ce 10. Malgré toutes vos tentatives pour le nier, le désir d’exprimer votre créativité restera présent. Vous ne serez jamais profondément comblé tant que vous n’aurez pas trouvé un moyen d’exprimer efficacement ce feu intérieur.
Article original écrit par Steve Pavlina.